7 ay önce | Okunma Sayısı : 211
İngiltere’de 1 Eylül 2025 Pazartesi günü yürürlüğe giren yeni düzenleme, “dolandırıcılığı önlemedeki başarısızlık” (Failure to Prevent Fraud) başlığı altında, büyük şirketleri çalışanları veya bağlı kuruluşlarının işlediği dolandırıcılık suçlarına karşı kapsamlı bir sorumluluk yükü altına sokuyor.
⸻
Yeni Yasanın Ana Hatları
1. Hangi Şirketler Kapsamda?
Yasa, aşağıdaki üç kriterden en az ikisini sağlayan tüm büyük kuruluşları kapsıyor:
• 250’den fazla çalışan,
• Yıllık 36 milyon sterlinin üzerinde ciro,
• 18 milyon sterlinin üzerinde varlık.
  
2. Hangi Durumlarda Sorumluluk Oluşuyor?
Şirket, çalışanı, acentesi, bağlı kuruluşu veya başka bir “ilişkili kişi” dolandırıcılık amacıyla hareket edip bu hareketten faydalanırsa, ve şirket makul önlemleri almamışsa, suç oluşmuş sayılıyor. Bu durumda, yöneticilerin bilmemesi veya bu suça dahil olmaması artık bir savunma olarak kabul edilmiyor — katı sorumluluk (strict liability) uygulanıyor.
   
3. Suç Kategorileri Nelerdir?
Yasa kapsamında değerlendirilebilecek ihlaller şunları içeriyor:
• Aldatıcı satış yöntemleri,
• Tüketicilerden veya yatırımcılardan bilgi gizleme,
• Piyasalarda manipülatif, sahte ya da hileli uygulamalar.
  
4. Yaptırımlar Neler?

Şirketler, suçun gerçekleşmesi durumunda sınırsız para cezasıyla karşı karşıya kalabilir.
  
5. Yasa Ne Amaçla Getirildi?
• Kurumsal hesap verebilirliği güçlendirmek,
• Şirketleri daha sağlam dolandırıcılık karşıtı sistemler kurmaya teşvik etmek,
• 2010’da bozulan rüşveti önlemeye yönelik yasaya benzer bir kültürel dönüşüm başlatmak.
  
6. Uzmanlardan Uyarılar ve Hazırlık Önerileri
Hukuk firmaları (örneğin Irwin Mitchell), firmaların:
• Dolandırıcılık risk değerlendirmelerini güncellemesi,
• İç kontrol önlemlerini güçlendirmesi,
• Personeli ihbar mekanizmaları ve anti-dolandırıcılık konularında eğitmesi gerektiğine dikkat çekiyor.
  
7. Dolandırıcılıkta Artış Gözleniyor
Ulusal İstatistik Ofisi (ONS), dolandırıcılık vakalarının geçtiğimiz yıl %31 oranında arttığını bildiriyor.
 
8. Şirketlere Ne Yapmak Gerekiyor?
Hukuki ve danışmanlık kaynakları, şirketlerin aşağıdaki adımları ivedilikle hayata geçirmesini öneriyor:
• Güncel risk analizleri yaparak potansiyel zayıflıkları tespit etmek,
• “Makullük” savunmasını destekleyecek kapsamlı iç kontrol prosedürleri geliştirmek,
• Üst yönetimin anti-dolandırıcılık kültürünü benimsemesini sağlamak,
• Personele düzenli eğitim vermek,
• Sürekli izleme ve güncelleme mekanizmaları kurmak.
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum